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　　党员干部培训若何深化人心？培训形式能否做到“有料更有味”？近年来，南昌行使技巧师范学院党委党校举办的“书记讲事理”专训班采用“讲事理”形式，以“翻开觉知、转换认知、抬高醒觉”为旅途，凝练酿成“1+3+N”党员干部训导培训新形式，实效显着，发轫寻求出了一条“让党员干部训导培训入心”的迅速有用理念和设施，寻求党员干部培训新形式，打造过硬党员干部队列，周至擢升党员干部才华素养，促进党修管事提质增效。

　　何为“1+3+N”？“1”指党委书记领航树模“讲事理”“3”指“专训+督导+实战”轮回进修练习“讲事理”“N”指专训学员践行迭代“讲事理”。正在党委书记领航树模“讲事理”二十余场的本原上，依托党校订定长远宗旨，采用“讲事理”培训形式，面向党群部分有劲人、构造党委和二级党构造书记发展党务干部专训暨专题进修班。

　　保持题目导向、宗旨导向、收效导向，环绕平日办理事情，采用讲堂教学+课后奉陪形式，以集结实训+讲堂练习+实训督导等执行型、重溺式培训代替“照本宣科”“填鸭式”教学，由党委书记环绕擢升“政事三力”，以“谛听与表达”“觉知力”“自我察觉力”为重点磨练元素发展集结培训，竣工自我判辨与打破，完毕自我滋长。自开班以后，累计发展集结培训16次。其余，专训班卒业后赓续以幼组练习、一对一奉陪、实战习练、集结督导等形式不断发展专训行为，共计20余次。

　　目前，学校正由党委书记“讲事理”向书记“讲事理”延长，采用“实战+督导”形式，引颈学员面向各自管事规模当令开启“书记讲事理”，与“党委书记讲事理”讲座行为交叉实行，不断加强培训实效。自2024年6月6日开启“书记讲事理”第一场以后，以二级学院党构造书记领衔三人一组的形式发展了5期“书记讲事理”讲座。

　　通过专训班集结培训和“讲事理”实战，五位二级学院党构造书记转换了认知，抬高了醒觉，打破了“卡点”，为平日办理赋能，破解了党员干部“不敢为”“不善为”以及党修交易“两张皮”等困难，进一步稳住了党修思政管事队列，二级学院党构造正在党修引颈、党修交融、轨造兴办和机造完整等方面效率进一步彰显，完毕学校党修管事质料显着擢升，转化为高质料党修引颈学校高质料发达的活泼执行。

　　从党委书记“讲事理”延展至书记“讲事理”，通过一场场“讲事理”执行和案例的累积，“1+3+N”形式已提炼总结出“讲事理”技巧的重点观点、旅途、设施等实质，正在表面与执行寻求层面博得必然收效，为破解民办高校党修困难供应有价格无道理的参考。目前，正向体例化、模块化宗旨发达，希望为更多高校党员干部培训供应可复造、可增加的体味做法，为高校下层党修更改立异供应新的忖量旅途和采用。（开头：南昌行使技巧师范学院）